Na maanden staking eindelijk een akkoord met Holland Casino

Uit angst voor de privatisering werd er de afgelopen maanden veel gestaakt door personeel van Holland Casino. Naast deze angst was er ook veel ontevredenheid onder het personeel. Dit had te maken met de groeiende cijfers van het Nederlandse casino ten opzichte van de lonen die gelijk bleven. Nu lijkt er na alle ellende eindelijk een staking, van de staking te zijn.

Eindelijk

De bedoeling van de stakingen, begeleid door de vakbonden FNV, ABC en De Unie, was om meer zekerheid en duidelijkheid te krijgen met betrekking tot de dienstverbanden en om een betere cao door te kunnen gaan. Zojuist is bekend geworden dat er tot en met het einde van het jaar 2020 geen gedwongen ontslagen zullen vallen. Ook over de cao en een sociaal plan is men tot een akkoord gekomen.

Wie niet opgeeft

In het akkoord zijn er afspraken gemaakt over een beter loon. Zo krijgen de werknemers met terugwerkende kracht over 20 16 een eenmalig bedrag op de rekening gestort van 4,5% en per begin van 2017 een structurele loonsverhoging van 2%. Volgend jaar in 2018 zal er nogmaals een loonsverhoging plaatsvinden van 2 extra procenten.

Andere positieve wijzigingen

Verder zijn er aanpassing gemaakt in de seniorenregeling en de werkgelegenheid. Tevens zal er actief ingezet worden op de mobiliteit van de werknemers. Tot voor de stakingen was het zo dat als je bij het casino in dienst was met een tijdelijk contract, dan waren er geen mogelijkheden tot een vaste baan. In het recente akkoord zijn hier nu wel mogelijkheden voor gecreëerd. Oudere werknemers krijgen weer de mogelijkheid om minder te gaan werken.

Laatste redmiddel

De centrale ondernemingsraad van Holland Casino is sterk tegen de naderende privatisering van het casinowezen. Wellicht is hier het laatste woord nog niet over gesproken, het schijnt dat het nog een kort geding tegen de staat in de planning staat. Voor nu kunnen de deuren in elk geval weer open en kunt u weer personeel aan alle tafels verwachten.

We houden u op de hoogte.

Bron: NOS (onder andere)